КАЛАШНИКОВ
Павел
Николаевич

В Ульяновской области на каждого безработного приходится 9 предложений от работодателей. Уровень безработицы не превышает 1,5%. Через службы занятости оказано свыше 73 тыс. мер поддержки. Алексей Русских рассказал, что более 9000 человек за год трудоустроились на оборонные предприятия. Новое место работы нашли более 500 ветеранов СВО. Прогноз под нужды экономики сформирован на пять лет вперед. Переобучение прошли более 1000 ульяновцев. Павел Калашников, возглавляющий Агентство трудовых ресурсов, сообщил о сокращении в два раза безработицы среди молодежи. Уровень занятости в этой группе достиг 70%. На трудоустройство уходит около двух месяцев. «[cite=293]Оптимизация отраслевой структуры занятости в связи с технологической перестройкой приводит к снижению числа занятых в финансовой и страховой деятельности на 8,1 тысячи человек, в розничной торговле - на 0,9 тысячи[/cite]», - пояснил руководитель агентства.

В Ульяновской области бизнес заявил о потребности в 15 тыс. работниках. Ситуацию на рынке труда прокомментировали в правительстве. Остро в сотрудниках нуждаются предприятия ОПК, торговля, школы и вузы, больницы. В общем числе заявленных вакансий на рабочих приходится более 10 тыс. Среди них востребованы операторы станков и слесари. «Авиастар» готов принять 737 человек. Все предложения собраны на портале «Работа в России». «[cite=293]С начала года при содействии службы занятости трудоустроено две тысячи человек. К решению жизненных и бизнес ситуаций клиентов — подход комплексный. Реализуются новые эффективные инструменты, проекты для успешного развития трудового потенциала жителей региона[/cite]», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников. Власти активно занимаются решением проблемы кадрового голода. Для этого 27 июня пройдет ярмарка вакансий, которая привлекла более 70 работодателей. Соискатели смогут с ними пообщаться во Дворце детского творчества, расположенного на Минаева.

В Ульяновской области решают кадровый вопрос. В рамках этой работы до конца года планируют трудоустроить более 8000 подростков старше 14 лет. Алексей Русских обсудил данную тему на заседании оперштаба. «[cite=235]В этом году мы должны обеспечить трудоустройством свыше 8 тысяч наших детей. Работа в этом направлении ведется с начала года, но именно сейчас мы входим в активную фазу. Приобщая детей к труду, мы закладываем основу гармоничного развития подрастающего поколения. Я призываю муниципалитеты, органы власти и ведомства проявить максимальную активность и ответственность в реализации программы трудовой занятости ребят. Необходимо задействовать потенциал местной экономики, вовлекая малый и средний бизнес в организацию трудовых смен[/cite]», — отметил Алексей Русских. В летние месяцы на работу должны выйти более 5500 подростков. Сейчас власти активно взаимодействуют с предприятиями, чтобы подобрать для них места. Больше всего вакансий доступно в бюджетной сфере. Временно принять ребят могут КФХ и ИП. НПО «Марс» задействует 45 школьников. В случае полноценного соблюдения графика работы каждый подросток получит за отработанный месяц поддержку региона в размере 2646 рублей. «[cite=293]В 2025 году впервые привлечены девять новых работодателей внебюджетного сектора экономики, которые планируют трудоустроить 55 подростков. Например, в Ульяновске «Магнит-Косметикс» предлагает вакансию «работник торгового зала», Ульяновский патронный завод приглашает на работу упаковщиков и сортировщиков, в Новоульяновске подростки будут заниматься благоустройством территорий завода «Ульяновскцемент», а в Вешкаймском и Радищевском районах – трудиться подсобными рабочими. Работа по привлечению новых работодателей продолжается[/cite]», — сообщил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.

В Ульяновской области с нового года собираются увеличить МРОТ. Правительство заключило важное для жителей региона соглашение 18 декабря. Данные приводит пресс-служба. Документ предусматривает поднятие МРОТ для не связанных с госсектором работников до 23 100 рублей. Персонал муниципальных организаций и субъектов малого предпринимательства сможет претендовать на минимальный оклад в 22 200 рублей. Принятое властями решение должно повлиять на средний уровень заработных плат, предлагаемых работодателями по свободным вакансиям. «[cite=293]Увеличение МРОТ – один из инструментов снижения кадрового дефицита[/cite]», - сказал руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.